【工作职责】

1、贯彻执行国家有关安全生产政策法规，加强对企业安全管理工作的的调查研究； 

2、负责定制各类安全生产管理制度、安全操作规程，并检查落实情况； 

3、编制、审查安全技术措施计划，并检查执行情况。督促检查三级安全教育情况及个人防护用品的正确发放和合理使用；

4、定期进行安全检查，对检查出的事故隐患督促及时整改。 

5、负责安全生产事故的调查、分析、上报工作； 

6、编制单位事故应急预案和组织演练； 

7、负责安全生产培训； 

8、负责安全装置、器材的管理。 

【任职资格】

1、本科以上学历，25-45周岁； 

2、具备5年以上工厂安全管理经验； 

3、对汽车行业企业EHS工作有了解或有经验的优先考虑。 

【工作职责】

1、会务服务及会务用品管理；

2、饭卡充值系统管理；

3、快递费用的报销；

4、完成领导交办的其他事项。

【任职资格】

1、中专以上学历；

2、身高162cm以上；

3、较强沟通能力，有接受过礼仪培训的优先考虑。

【工作职责】

1、能起草、评审合同;

2、开展法律培训，员工咨询；

3、各类纠纷事宜的跟踪、处理；

4、商标专利事宜处理。

【任职资格】

1、本科及以上学历；

2、较强的学习及沟通能力；

3、较强的个人综合素质；

4、较强的团队协作能力及责任感；

5、法律等相关专业，通过司法考试的优先。

【工作职责】

1、负责根据生产计划、配件计划下达原材料、零部件、辅助材料等物资的采购订单，保证生产供应；

2、负责编制资金需求计划，办理发票录入与资金结算工作；

3、负责制订各种物资的储备定额；

4、负责涉及供应商的索赔工作；

5、掌握各类物资的收发动态、库存和主要原材料、零部件、燃料的消耗情况，编报物资供应统计报表及分析报告，负责对供应商交付水平的评价。

【任职资格】

1、本科及以上学历；

2、较强的学习及沟通能力；

3、较强的个人综合素质；

4、较强的团队协作能力及责任感；

5、英语通过CET-6者优先。

【工作职责】

1、参与公司中长期战略规划的研究和报告的撰写工作，负责公司中长期战略规划专题研究和分析报告的撰写工作；

2、负责公司规划研究中的信息收集和数据分析工作；

3、通过公开出版物、网上数据库及专业市场调查报告，进行市场分析工作。跟踪、收集、分析公司所涉及业务的行业动态，包括政策环境、技术发展、竞争状况、市场变化、新产品、新技术出现的新情况，并将这些因素纳入动态的战略分析中；

4、负责具体联络公司各业务板块战略规划的研究和制订工作，及时反馈下属公司研究进度和信息；

5、收集公司战略规划实施情况信息，对于市场变化情况和实施中问题及时进行分析研究，为战略的调整和修改提供依据；

6、战略发展部经理交办的其他工作。

【任职资格】

1、本科及以上学历；

2、较强的学习及沟通能力；

3、较强的个人综合素质；

4、较强的团队协作能力及责任感；

5、英语通过CET-6者优先。