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电器部副部长

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2017-08-31

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岗位职责:

1、负责配合部长或上级领导完成电子电器部各项工作职责的履行,行使对于电气产品的设计发布、性能分析和试验验证活动的审核,对权限范围内的各项开发活动监督、执行与管理结果负责。 
2、负责协调解决项目开发过程中电气相关的技术问题,平衡产品品质、开发进度与开发成本;负责专业技术文件、标准规范的编订;对于以上文件科学性、合理性与有效性负责,对于文件的实时执行及结果负责。 
3、负责建立健全电子电器部各类人员的岗位负责制及绩效考核工作;负责本部门人员业务水平、能力素质培训与提高;培养员工的企业归属感,保证员工队伍的相对稳定;培养员工达到熟练掌握岗位业务技能规范和独立开展业务工作。 
4、在公司的发展规划下,负责电子电器部部门的发展规划的制定,建立健全电子电器部的组织体系;维护和改善底盘部的管理运营体系。服务电气团队,对于部门的组织建设和能力建设承担责任。
 
任职资格:
 
一、最低任职资格要求:
1. 教育与专业:本科及以上学历,汽车/电子及相关专业; 
2. 工作经验要求:本科10年/硕士8年汽车整车厂的本专业相关工作经验,其中本科6年/硕士5年技术团队管理经验;
3. 职业素养要求:忠于职业道德,严守企业秘密,工作积极主动,有较强的事业心、责任心和开创精神,服从领导,坚持原则,思维敏捷,有创新能力;
4. 特殊资格/能力要求:工程师及以上职称,具备较好的语言表达能力,沟通和协调能力;具备足够的管理技能。
二、专业知识要求:
1. 了解有关汽车方面的国家及行业标准,国内外汽车产品发展动态和新技术运用情况;
2. 熟悉汽车的基本构造知识;
3. 熟悉国内外汽车本专业法规要求、产品标准;
4. 熟悉公司相关管理制度,了解开发流程、控制计划和生产工艺以及各项考核管理办法;
5. 了解质量公司质量管理体系ISO9000/TS16949标准知识;
6. 熟悉测量、模具、汽车、机械设计的相关专业知识;
7. 熟悉产品的质量工具QFD、DOE、汽车行业五大手册(APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC)的运用。
三、工作技能要求:
1. 具备较好的语言表达能力,沟通和协调能力,具备足够的管理技能;
2. 熟悉整车产品的开发流程及汽车产品结构;
3. 熟悉本专业领域产品结构和技术要求;
4. 能应用操作AUTOCAD、CATIA等设计软件及常用办公软件;
5. 熟悉APQP、PPAP、设计变更控制流程。
 
联系方式:0579-89267353         0571-56058512     章小姐/王小姐