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持续质量创新 众泰汽车获“中国好质量奖”企业奖

[点击量:1716][来源:众泰汽车]

2017-01-17

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       【编者按】2016年在国务院提出“增品牌、提品质、创品牌”新时期工匠精神的引领下,众泰汽车紧抓供给侧结构性改革的历史性机遇,引领消费新需求,全年销量突破33万辆,同比增长50%,再创历史新高。众泰汽车销量的增长不是偶然,而是源于企业“精品造车 以质取胜”工匠精神的结果。

 

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       1月17日,由武汉大学质量发展战略研究院、宏观质量管理湖北省协同创新中心联合主办的第二届“中国好质量奖”颁奖活动成功举办,众泰汽车凭借“匠心智造精品,持续质量创新”荣获“中国好质量奖”企业奖荣誉称号。

 

 

       据悉,中国好质量奖旨在对2016年度我国质量领域表现突出的企业、消费者、技术机构、社会组织和政府等5个市场主体进行挖掘,寻找质量领域“好声音”,深度剖析和传播符合我国经济条件的质量创新之道,引导和激励各市场主体追求卓越、创造完美,服务于我国经济从“速度时代”向“质量时代”的转型。

 

传承工匠精神 智造民族精品

 

       众泰汽车总部位于素有“百工之乡”美称的浙江永康,是工匠精神的发源地。众泰汽车传承工匠精神,为国民智造精品好车,打造品质派车生活。近年来,众泰汽车通过聚焦SUV和新能源推出高颜值、高配置、经济实惠的精品车型,均以越级的品质和实惠的价格广受国人追捧。SUV方面自2013年以来相继推出的众泰T600大迈X5、SR7、T600运动版、SR9等车型贴合了市场需求,抓住了SUV快速增长的机会,2016年众泰SUV热销25万辆,同比增长67%。众泰新能源热销3.7万辆,同比增长51.8%。

 

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实施“双千工程” 荣获“匠型企业”

 

       众泰汽车目前在国内成立了省级重点汽车工程研究院、院士专家工作站和博士后科研工作站,通过“两引三提升”的人才战略,成功引进“千人计划”专家、博士、高级工程师等海内外高级人才,打造了一支近2000余人的专业研发队伍。同时整合利用全球优质研发资源,建立了日本众泰研发中心和欧洲众泰造型中心,并与意大利、北美等国际顶尖团队进行合作。为让企业能充分融入工匠精神,众泰汽车还启动了“千人名匠计划”,加大技术型人才培训,并从中选拔培养1000名以上的工匠师傅,让工匠精神成为众泰一道特色风景线。2016年,在“增品种、提品质、创品牌”新时期工匠精神的引领下,众泰汽车被授予“匠型企业”荣誉称号。

 

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推进智能制造 提升产品品质

 

       众泰汽车目前建立了全球级高标准化的供应商平台,同时结合“中国制造2025”和“欧洲工业4.0”来规划智能级制造。通过引进机器人生产线,使车间全自动化生产的各个工艺环节精准到位,工艺装备水平在中国同规模工厂中居于领先水平,新工厂生产线自动化率可达80%以上。智能级制造大大提升了众泰汽车产品品质,树立了品质派的正面形象。2015年J.D.Power中国新车质量研究(IQS)报告,众泰汽车荣膺中国品牌前三强,位列世界品牌第十二名。2016年,众泰T600 IQS排名在细分市场中位列中国品牌第二名,众泰大迈X5以56.4分的高分获得C-NCAP五星安全评级,并获得该批次自主SUV车型中的第一名。

 

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建立标准化体系 提升综合质量

 

       众泰汽车全面执行TS16949质量管理体系标准,全面保障设计质量、制造质量、检验质量和市场服务质量的不断提升。在产品研发过程中,众泰汽车全力推进G8质量阀整车开发管理系统,保证产品设计标准的一致性。在制造过程中为确保产品过程质量始终受控,众泰汽车整车从冲压车间到总装车间,全程共有超过30个质量控制关键点,通过动态检测采集信息,实时监控质量波动。并以全球统一的Audit检验体系进行评审,将最优质的产品交付给顾客。在市场质量的控制方面,新车交付后,质量部门通过DMS系统、通过售后走访和电话回访形式收集质量信息,快速解决顾客抱怨,保证客户满意度。

 

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       结语:2016年,众泰汽车通过打造“七级变速”,铸就“工匠精神”,全面开启了众泰汽车的3.0时代。这一年,众泰汽车开启了无人驾驶智能联网的黑科技时代,有效推动了中国汽车质量安全向智能化发展,也为中国经济发展注入了源源动力。从G20峰会舞台到世界互联网大会,众泰汽车的品质逐步得到社会各界的高度认可,此次荣获“中国好质量奖企业奖可谓实至名归。